非歧视声明:西班牙语

  • IUP的非歧视声明  

    在世界上排名前十最大的赌场在澳门致力于提供平等机会和反歧视行动,学生,工人和寻找工作或大学录取人员。该大学致力于提供同样的教育和劳工权利,所有的人不分种族,肤色,性别,宗教,国籍,年龄,残疾,性取向或退伍军人身份。大学社区的每个成员不受任何形式的种族,民族或性别歧视的自由在一个环境中学习和工作的权利。根据联邦和州法律,学校不会容忍种族,民族或残疾的歧视。

    这一政策包括按照州和联邦法律,包括标题VI和1964年民权法案的法令第VII本文件中,1972年,第503和1973年康复法案,该法案的504教育修正案第九条美国人残疾人1990年和1991年的民权法案,以及所有适用的行政命令,联邦和各州。这一政策延伸到伤残军人和越战老兵。

    请直接与机会平等和反dicriminatorias行动的所有问题:

    办公室社会公平和第九章,B-17德莱尼厅,电话:724-357-3402

    等:电信设备,请访问:

    咨询和检测中心,724-357-4067(V / ET)(8:00-4:30,L-V)

    大学警察,724-357-2141(ET)(24小时)

    崔确保符合1973年的康复法案第504节,并与美国残疾人法的程序提供访问服务。请有关残疾人设施直接的问题:

    目标学生

    辅导和残疾人,106普拉特厅,电话测试中心/服务支持:724-357-4067

    目标员工

    OHR,G-8萨顿厅,电话:724-357-2431

    关于第九条(性别歧视/行为)具体问题应被定向到:

    埃莉斯格伦,多样性和包容性/协调员标题IX和ADA /第504节协调员主任:办公室社会公平和第九章,B-17德莱尼厅,电话:724-357-3402